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堅持對的事情
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現代人嘴巴講的與實際做的,往往不同,是無奈?還是迷失?自己最清楚,但如果自己連認為是對的事情都不願堅持或隨波逐流,你又如何領導別人往前衝呢!
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感覺壓力的心情故事

我個人的看法如下: 每天與『業績』『績效』等業務工作相處,『從零開始』的壓力可想而知,久而久之,我認為還是選擇『有方法的面對』是最佳的解決方法,您如何來提升業績及績效呢?我建議選擇用『尊重‧管理‧目標壓力』來做突破! 『尊重』您的客戶,讓他覺得您是站在他的立場,讓他尊重您對他的服務,讓他願意接受您後續的服務,介紹客戶或再購! 有效率的『管理』您的客戶,有方法的做好服務,也要借重資訊科技來做協助,做好顧客管理,最重要要有恆心的持續作,效果即會展現! 適度給於自己『目標壓力』,向自己的實力挑戰,找出更多的業績,讓自己得到更多的成長,不景氣的時候依然有人會賺錢,不是嗎! 這些做法,最近我也分享一些管理階層知悉,讓他們在管理上做運用,試著將對象從『客戶』改為『部屬』,做真正的落實管理,也漸漸得到效果了! 借這個機會,借這個園地與各位分享之!
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