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堅持對的事情
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現代人嘴巴講的與實際做的,往往不同,是無奈?還是迷失?自己最清楚,但如果自己連認為是對的事情都不願堅持或隨波逐流,你又如何領導別人往前衝呢!
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老闆語重心長的一段話

尤其我們的主業~新車銷售會衰退,保養廠業績會持續滑落,我們一定要好好找出生路,不能寅吃卯糧。 因此要上緊發條,隨時警惕自我!凡事,尤其新事業,決策速度要快,不要再姑息,等完整規劃,通常是曠日廢時,各位看看我們的對手或合作對象,他們在決策速度及組織的調整,速度之快真是超乎我們的想像。 等我們想好,可能時機已過,尤其目前業績量下降,感覺主管及員工好像也懶懶散散,這是不對的! 身為領導人/負責者要有熱誠要有衝勁,不要活在過去,不能活在公司的保護傘下, 今年一定比去年嚴峻的!請各位要好自為之,好好共渡難關! 因此我也要求我的幹部,凡事要上緊發條,決策及執行速度要快,不要拖拖拉拉! 『只有紮紮實實的執行,才有改善的結果!』 開會要準時,上班時間要要求,不要過了上班時間還再吃早餐,沒有不能週六來開會的, 討論事情一定要有決議,有決議一定要有時程表,有時程表才能管控品質! 執行力的落實,攸關今年的績效,雖然景氣會下滑,雖然業績會下滑,但你我背負整個體系1300個家庭的社會責任,我們怎可以不好好想辦法呢?怎麼可以讓它下滑呢? 尤其對一些新事業或新業務的支援一定要充足,各個部門一定要充分合作, 槍口一致對外,我不容許我們內部有任何的內耗及衝突,請我所有幹部要支持!
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