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堅持對的事情
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現代人嘴巴講的與實際做的,往往不同,是無奈?還是迷失?自己最清楚,但如果自己連認為是對的事情都不願堅持或隨波逐流,你又如何領導別人往前衝呢!
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責任的開始!

於是我在董事會,給自己的期許,要帶領這家公司 『向前邁進,突破困境』! 對內要先安定人心,在台灣我底下的三位高級幹部,我要尋求他們的支持,畢竟我們需要共戰,要有獅子精神,成為獅子團隊,才能對抗外界挑戰!在大陸有兩位高級幹部,我也分別與他們連絡,希望在新的策略方向形成之前,他們能朝原既定計畫前進,持續推動事務! 對外要先結續前交棒者的關係,不管未來如何,這些關係都將對我有所幫助,可要用心維護,至於有無新的關係,我自己要去發掘! 天助,人助,自助!
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